De omniumverzekering betreft een verzekering die de schade aan uw eigen wagen (zelfs bij eigen fout) vergoedt. Deze vergoeding geldt evenzeer bij brand, diefstal, glasbraak of natuurkrachten. Het betreft eigenlijk een bijkomend aantal waarborgen ter aanvulling van de klassieke BA en rechtsbijstand. In de...
Als werkgever bent u verplicht een verzekering Arbeidsongevallen af te sluiten voor uw werknemers. Wie wordt vergoed door de verplichte Verzekering Arbeidsongevallen en wanneer? De slachtoffers van ongevallen tijdens de werkuren, op de werkplaats (dit kan eveneens buiten het bedrijf zijn, in geval van...
Deze polis dient ter aanvulling van de polis arbeidsongevallen. Uw belangrijkste medewerkers verdienen doorgaans meer dan het wettelijk maximum voorzien in de verzekering arbeidsongevallen. Dit wettelijk maximum jaarloon bedraagt ongeveer 37.000 euro. Bij werkongeschiktheid door arbeidsongeval worden zij aldus vergoed op basis van 90%...
Heden ten dage is een aanvullende hospitalisatieverzekering een noodzaak. De polis voorziet in een terugbetaling van uw hospitalisatiekosten, evenals de medische voor- en nabehandelingskosten, na tussenkomst van uw ziekenfonds. Bepaalde kosten voor ambulante behandeling worden eveneens vergoed.
De groepsverzekering voorziet de werkgever en (enkele van) uw personeelsleden van een extralegaal pensioen. Het is een ideaal en uiterst populair instrument om een extra financieel voordeel toe te kennen aan u of uw werknemers. Voor u als werkgever kost dit trouwens veel minder...
Dat zelfstandigen geen hoog pensioen moeten verwachten, wist u wellicht al. Maar dat betekent daarom niet dat u na uw carrière aan levensstandaard hoeft in te boeten. Deze polis voorziet in de mogelijkheid om op een fiscaal voordelige manier naast het wettelijk pensioen een...
De Individuele Pensioentoezegging (IPT) is een occasionele toezegging die de begunstigde in een aanvullend pensioen voorziet. Ze kan worden afgesloten ten voordele van een zelfstandige bedrijfsleider of ten voordele van werknemers. De Individuele Pensioentoezegging wordt onderschreven door een onderneming, die ook de premies betaalt. In tegenstelling...
Uw bedrijf kan zich indekken tegen financieel verlies bij het verdwijnen van de bedrijfsleider. Dit kan gecombineerd worden met de aanleg van een pensioenreserve en er kunnen ook waarborgen voorzien worden bij werkonbekwaamheid. De vergoedingen komen het bedrijf toe tenzij er een aanvullende overeenkomst...
Met de polis ‘gewaarborgd inkomen’ behoud u uw levensstandaard indien u door een ongeluk of ziekte lange tijd niet meer kan werken. De verzekeraar voorziet immers in een voldoende ruime maandelijkse aanvulling, waardoor u uw financiële verplichtingen zoals een hypotheeklening kan vervullen. Mits naleving...